2022年江苏无锡市儿童医院合同制编外人员补充招聘9人公告-云顶集团官方网站入口

 

《无锡市儿童医院2022年下半年合同制编外人员补充招聘信息表》

2．报名材料

（1）《2022年无锡市儿童医院合同制编外人员招聘报名表》（附件2）以及本人近期一寸免冠电子照片1张。

（2）应届毕业生报名时须提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》（原件）。国（境）外学历学位需提供教育部留学服务中心学历认证。

（3）应聘岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料；要求有专业技术资格、执业资格的，需提供专业技术资格、执业资格证书等证明材料；有专业方向的需提供专业方向证明。

（4）学历学位证书。

（5）有效二代身份证。

（6）其他符合岗位招聘条件的证明材料（如奖励证明、学术成果、成绩单等）。

（二）资格审核

1. 我院负责对应聘人员进行资格审核，应聘人员须经资格审核合格后方可参加考核，现场审核时间另行通知，请关注医院云顶集团官方网站入口官网公告栏。

2. 对于国（境）外专业和专业参考目录内没有列出的专业，我院将根据实际情况研究确定审核意见。

3. 资格审核过程中，如有不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的，取消其报名资格，已交纳报名考试费的予以退还。考试结束后，如发现应聘人员不符合报考条件或者弄虚作假的，其考试成绩视为无效，且不退还报名考试费。

（三）缴费确认

每位考生缴纳考试报名费100元，开考时尚未交纳考试报名费的视为弃考。

（四）报名注意事项

1. 招聘岗位条件中的工作经历年限要求为实足年限。实足年限截止到报名之日。

2.尚未取得毕业证书的应届毕业生所填专业应与所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》上专业名称一致，其余报考人员所填专业应与毕业证书上的专业名称一致。

3.应聘人员考核时须使用在有效期内的身份证，且与报名时登记的身份证号一致。

4. 通过资格审核的应聘人员应按我院通知的时间和地点参加考核，否则作弃考处理。

三、招聘考核

（一）考试内容

不指定辅导用书，考核内容根据专业及岗位特点确定，包括招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等，主要测试应聘人员专业知识掌握情况，以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等。

（二）考试方式

1. 护理岗位采用笔试 面试方式。

2. 其他岗位报名人数是招聘人数的5倍及以上的，采用笔试 面试方式。报名人数不足招聘人员5倍的，采用直接面试方式。

直接面试考核方式，面试成绩即为考核成绩，合格线为60分。笔试 面试考核方式，应聘人员笔试成绩以60分为合格线，合格者按成绩从高分到低分，根据岗位招聘人数1：3的比例，依序确定列入面试人员名单。笔试成绩按40%，面试成绩按60%计入考核总成绩，面试合格线为60分。

考核成绩当场公布。如考核成绩相同人数超过招聘岗位数的，将组织同分人员加试，并按加试成绩确定排名。

3.考核时间地点另行通知，请关注医院云顶集团官方网站入口官网公告栏。

四、体检及考察

1、我院根据应聘人员考核成绩，按招聘岗位数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员名单，并按照有关规定组织体检和考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》在指定医院进行，费用由考生自理。体检前，应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》原件。

2、在考核、体检、考察过程中，因不合格、放弃或其他原因出现空缺的，应聘人员按考核成绩排名从高到低顺延确定递补情况（成绩不合格的不得递补）。

五、公示及录用

体检合格人员经考察合格后，拟录取人员名单在我院网站公示7个工作日。公示结束后，由我院负责办理有关录取、聘用手续。拟录用人员单方面原因在我院规定的期限内未能办理相应手续的，取消其录取资格。

监督电话：纪委监察专员办公室 0510-85350676。

咨询电话：组织人事处 0510-85350675。

无锡市儿童医院

2022年8月31日