2024年山东菏泽郓城县人民医院招聘急需紧缺人才18人简章-云顶集团官方网站入口

　　2024年郓城县人民医院公开招聘急需紧缺人才简章

　　根据医院新院区现有临床科室业务发展情况，为进一步优化人才结构，满足学科建设发展和人才梯队建设需要，拟面向社会公开招聘急需紧缺人才18名。

　　一、招聘范围和条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

　　（四）招聘岗位要求的专业、学历学位和技能条件；

　　（五）应聘人员年龄应在40周岁以下（1984年1月1日以后出生，以身份证为准）；

　　（六）学历、执业资格、年龄及工作经历：

　　1.全日制大学本科学历及以上，需取得执业医师资格证书及中级资格证书。具有二级及以上医院5年以上临床一线工作经历（须提供相关工作证明）。

　　2.肿瘤内科专业学历可放宽至全日制大学专科学历及以上，需取得执业医师资格证书和中级资格证书。具有二级及以上医院5年以上临床一线工作经历（须提供相关工作证明）。

　　3.研究生及以上学历、完成规培的本科生不受以上条件限制。

　　（七）具备招聘岗位所需的其他条件

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、我县机关事业单位在职在编及备案制管理人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，以及从我县机关事业单位辞职(辞聘)未满半年的人员(截止公告发布之时)，不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历、学位作为条件报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

　　二、招聘计划及岗位

　　具体招聘岗位、招聘计划：

　　三、报名方式、时间、地点

　　（一）现场报名、现场审核。

　　（二）报名时间为11月15日-11月22日（上午8：00至12：00下午2：00至5:00）工作时间。

　　（三）报名地点：郓城县人民医院新院区6号楼二楼b区207房间（郓州街道水泊路88号，八里河五岔路口东1200米路北）

　　报考人员填写的《2024年郓城县人民医院急需紧缺人才报名表》（见附件），携带相关证件：毕业证、学位证、学信网打印的《教育部学历电子注册备案表》有效期内、执业证、资格证、身份证及其他需要提交的证明及复印件1份、近期彩色2寸照片两张参加报名。提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消聘用资格，并计入人事考试诚信档案。

　　四、考试

　　（一）采取面试的方式进行，面试由郓城县人民医院统一组织实施。具体方式和面试内容根据招聘岗位的要求确定。面试成绩当场公布，面试满分为100分,面试最低合格分数线为70分，考试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试结束后，根据考试成绩，确定进入考察范围人选（面试低于70分者不得进入考察体检范围）。如果同一个招聘岗位中出现成绩同分者，按大学生退役士兵优先、学历层次高，年龄小的顺序依次确定考察、体检人选。

　　按照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。

　　（二）面试时间及地点另行通知。

　　（三）面试结束后，进入体检的人员名单在郓城县人民政府网(http://www.cnyc.gov.cn/)公布。

　　五、考察和体检

　　根据应聘人员考试成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）、《关于加强事业单位人员入职审核工作的通知》（菏人社〔2021〕14号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，对存在问题影响聘用并查实的，不予聘用。

　　体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，根据医院用人实际情况从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补，并按规定进行公示。

　　六、公示和聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在郓城县人民政府网(http://www.cnyc.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由郓城县人民医院提出聘用意见。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，郓城县人民医院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员在聘用单位的最低服务年限为5年（含试用期），未满服务年限的，相关待遇予以全额退还。对聘用人员依据《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施方案》（菏办发[2016]50号）等相关文件规定进行管理。

　　七、其他

　　本次郓城县人民医院公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（一）本次郓城县人民医院公开招聘期间的公告、公示等事项均在郓城县人民政府网发布，请报考人员随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通，以免影响考试。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　（二）其他未尽事宜以郓城县人民医院解释或发布的信息为准。

　　咨询电话：0530-6510779（郓城县人民医院人事科）

　　附件：2024年郓城县人民医院急需紧缺人才报名表

　　郓城县人民医院

　　2024年11月7日