2025年云南省曲靖职业技术学院第二次引进教育人才专项26人公告-云顶集团官方网站入口

一、引才原则

坚持党管人才、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则。按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，公开引才，择优聘用。

二、引进对象

引进人才限招指定高校42所（见附件1）、指定高校95所（见附件2）毕业的全日制应届（2023、2024、2025年毕业）未就业的硕士研究生、博士研究生。

三、公告发布

经曲靖市人才工作主管部门审核同意的人才引进公告在曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）（以下简称“规定网站”）进行公告。应聘者可通过规定网站查询引进相关信息。因查看其他渠道的错误信息造成报考失误，由应聘者自行承担。

本公告所附相关材料具备同等效力，请拟引进对象仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的失误所带来的一切后果由本人自行承担。

四、引进条件

（一）引进人员必须符合下列基本条件

1.热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和高尚的道德情操，具有较强的责任心、事业心和奉献精神；

2.身心健康，符合事业单位聘用规定的体检要求；

3.愿为曲靖教育事业服务10年以上；

4.引进高校毕业的博士研究生不超过35周岁（以现场报名时间开始之日为准），硕士研究生不超过30周岁（以现场报名时间开始之日为准）；

5.博士研究生、硕士研究生均要求取得相应学位。

（二）不符合引才条件的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员；

3.被单位辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员；

4.聘用后即构成回避关系的；

5.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录（聘）纪律行为的人员；

6.截至2024年9月26日仍属党政机关、事业单位编制内工作人员；

7.资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员；

8.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

9.在读的非应届毕业生（含普通高等教育专升本、本升研等人员）；

10.现役军人；

11.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、引进计划

曲靖职业技术学院计划引进各类教师26人。

动物医学教师：1人；食品营养与健康教师：1人；食品科学与工程教师：1人；物流管理教师：1人；应用统计教师：2人；车辆工程（智能网联、新能源汽车方向）教师：1人；机械工程类教师：1人；能源动力类教师：1人；材料科学与工程类教师：1人；机电控制科学与工程类教师：1人；化学工程与技术类教师：1人；电子科学与技术类教师：1人；信息与通信工程类教师：1人；信息控制科学与工程类教师：1人；动画专业教师：1人；电子信息工程类教师：2人；陶瓷材料科学与工程类教师：1人；基础医学类教师：2人；药学类教师：1人；思想政治教育类教师：4人。

曲靖职业技术学院引进教育人才专项领导小组可根据当年引进人才质量调整引进学科及学科计划数，如果引进人才特别优秀或者达不到学校要求，可经曲靖市人才工作领导小组办公室同意后，增加或缩减引进计划。

六、补助待遇

引进的人才，纳入事业单位在职在编人员管理，按照《曲靖市人才工作领导小组关于印发〈曲靖市教育人才专项实施细则〉的通知》（曲党人才〔2021〕4号）中相关规定享受待遇，申报执行。

经认定入选教育人才专项的，享受一次性租房补助3万元；并分别给予42所指定高校（见附件1）毕业的全日制博士研究生、硕士研究生每人20万元、10万元生活补贴；给予95所指定高校（见附件2）毕业的全日制博士研究生、硕士研究生每人16万元、8万元生活补贴。入选教育人才专项的正式履行工作合同，年度考核合格的给予生活补贴，分5 年平均发放。

七、引进方式

本次教育人才专项工作报名采取网络预报名和现场报名及资格审查相结合的方式进行。

（一）网络报名

1.报名时间：2024年11月5日——2024年11月21日。

2.网络报名请扫以下二维码后，按照网上要求填报及提供相关材料，成功提交即为预报名成功。

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3.网络预报名成功的考生，请扫码加入“曲靖职业技术学院引进2025年教育人才工作群（828514615）”qq群，入群后以“姓名 岗位”命名。

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4.将报名表（附件4）发送至曲靖职业技术学院人事处邮箱qjzyrsc@126.com（截止日期：2024年11月21日）。

（二）现场报名和资格审查时间及地点

本人（含网络预报名成功的考生）须在规定时间内参加现场报名资格审查，通过后方可参加考试。未在规定时间内参加现场报名确认和资格审查的，视为自动放弃报考资格，责任由考生自行承担。

1.云南大学

现场报名和资格审查时间：2024年11月13日9:00—17:30。

现场报名和资格审查地点：呈贡校区格物楼2101报告厅。

2.华中师范大学

现场报名和资格审查时间：2024年11月15日9:00—17:30。

现场报名和资格审查地点：华中师范大学招生就业处。

3.曲靖职业技术学院

现场报名和资格审查时间：2024年11月22日9:00—17:30。

现场报名和资格审查地点：曲靖职业技术学院弘毅楼1楼会议室。

4.现场报名所需材料：《曲靖职业技术学院第二次公开引进2025年教育人才专项报名表》一份（竖表）（见附件4）、本人二代有效身份证、就读学校出具的学历、学位及学历性质证明、个人简历、学习成绩单。报名时只收取复印件，本人近期免冠正面证件照片3张（小一寸）。

5.现场报名和资格审核必须由应聘者本人在报名时间段内持相应材料到指定地点参加。

6.未进行网络预报名的考生，可在现场报名时间内进行现场报名和资格审查。

7.资格审核贯穿引才全过程，对提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，并严格按照有关规定追究责任。

（三）笔试、面试时间及地点安排

1.笔试时间、地点：具体时间、地点以学院通知为准。

2.面试时间、地点：具体时间、地点以学院通知为准。

八、引进程序

此次引才采取笔试、面试相结合的方式进行，整个引才过程由曲靖市纪委监委驻曲靖市教育体育局纪检监察组全程监督。

（一）报名资格审查

学院按照引进对象、引进条件及专业要求等对报名人员进行资格审查。

（二）笔试

笔试以闭卷方式进行，主要测试报考人员的综合能力。报名资格审查合格的人员方能参加笔试，引才计划人数与报名资格审查合格人数须达到1:3的比例方能开考，达不到1:3比例的，按比例递减或取消该岗位引才计划。成绩达到总分的60%为笔试合格并全部进入面试环节。领导小组办公室负责组织笔试，笔试以闭卷方式进行，主要考察学科专业知识和教法技能。

（三）面试

面试方式为说课。按照引才计划人数与笔试合格人数须达到1:2比例方可进行面试，达不到1:2比例的，按比例递减或取消该岗位引才计划，达到或超过面试规定比例的，按实际笔试合格人数进行面试。面试以模拟课堂为主，由三个步骤构成：

1.说课准备时间为30分钟。

2.说课时间为10分钟。

3.面试成绩满分为100分，70分及以上为合格。

（四）综合成绩

根据考生笔试成绩、面试成绩计算出综合成绩，综合成绩=笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。按照综合成绩由高分到低分顺序按计划引进人数等额确定体检、考察人选。

（五）体检、考察

进入体检、考察程序前须对拟体检、考察人员的相关报考资格及学历等材料原件进行资格复审。若出现岗位无符合条件人员，则不予递补。

1.体检

体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。体检由引才单位统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行（孕产妇在孕产期可以申请延期体检），体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。引才单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由引才单位组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。

考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响录（聘）用的疾病、病史等真实情况的考生，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理。

体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录（聘）用。

2.考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与引进岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合引进条件，提供的相关材料是否真实、准确、有效。并提交有两人以上考察组成员签字认可的书面综合考察材料。

九、公示和录（聘）用

曲靖职业技术学院引才领导小组办公室根据体检、考察结果确定拟引进人才人选，并提交曲靖职业技术学院引才领导小组审核同意，报曲靖市教育体育局和中共曲靖市委人才领导小组办公室核准后，在曲靖市人力资源和社会保障网上公示7个工作日，公示期满无异议或反映有问题但不影响拟录（聘）用的人员，报中共曲靖市委人才工作领导小组审批认定后，按照中共曲靖市委人才工作领导小组认定文件，引才学校与引进人才本人签订就业协议，由曲靖市教育体育局提交书面意见报曲靖市人力资源和社会保障局办理录（聘）用手续。考生在2025年9月30日前，未取得相应的毕业证、学位证的，取消其引才资格。

十、纪律与监督

1.资格审查贯穿引才全过程，在任何环节应聘人员如存在弄虚作假行为的，一经查实取消相应资格。

2.曲靖职业技术学院2025年引才工作邀请曲靖市纪委监委驻曲靖市教育体育局纪检监察组全程监督。

3.从事引才工作的人员与应聘人员存在回避关系的，按照国办法〔2002〕35号、人社部规〔2019〕1号等文件的有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定处理。

4.对违反公开引才纪律或不具备引才资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员实行“零容忍”，一经查实，取消本次考试资格或录（聘）用资格，因此带来的后果由报考人员自行承担。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。

5.对违反公开引才纪律的，由曲靖市引才工作领导小组视情况责令纠正或宣布引才结果无效。对违反引才纪律的入选人员、单位、工作人员按相关规定予以严肃处理。

6.副处级（含副处）以上干部、市属公立医院和学校领导班子成员直系亲属通过调配、公开招聘、引进人才进入市属公立医院和学校的，按《中共曲靖市委办公室曲靖市人民政府办公室印发〈关于市属公立医院和学校编制分配人事管理方式改革的实施办法（试行）〉的通知》（曲办字〔2019〕123号）规定，实行双考核，单独公示。

7.本公告未尽事宜另行通知。

十一、本方案由曲靖市职业技术学院、曲靖市教育体育局负责解释。

咨询电话：曲靖职业技术学院人事处 0874-3222366

监督电话：曲靖市纪委监委驻曲靖市教育体育局纪检监察组0874-3330108

曲靖市教育体育局 0874-3316131

附件1、2：指定高校42所名单、指定高校95所名单.docx

附件3：曲靖职业技术学院第二次公开引进2025年教育人才专项计划表.xlsx

附件4：曲靖职业技术学院第二次公开引进2025年教育人才专项报名表.docx

附件5：未就（过）业保证书.doc

曲靖职业技术学院

2024年11月5日